Efekti sajma vidljivi tek u narednim mesecima (video)

Na Sajmu zapošljavanja u Novoj Varoši održanom u organizaciji Nacionalne službe za zapošljavanje Filijala Prijepolje, učešće je uzelo 18 poslodavaca koji su ponudili 80 slobodnih radnih mesta različitih strukovnih profila.
Sajam je otvorio predsednik opštine Radosav Vasiljević istakavši da je veliko interesovanje investitora za ulaganje u ovaj kraj te da je to šansa za otvaranje novih radnih mesta što garantuje sigurno zaposlenje za jedan deo novovarošana koji se nalaze na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje.
Sajam zapošljavanja jedna je od mera aktivne politike zapošljavanja i to je upravo prilika za susret ponude i potražnje na tržištu. Iz lokalnog budžeta za podsticaj zapošljavanja tokom 2017. izdvojeno je 10 miliona dinara, a isti iznos opredelila je i NSZ i to za realizaciju programa stručne prakse, javnih radova i subvencija za teže zapošljive kategorije nezaposlenih.

Brojni investitori zainteresovani su za ulaganje u zlatarski kraj i zato očekujemo da će u naredne tri godine biti velika potražnja za kvalitetnom radnom snagom. Apelujemo na ljude bez zaposlenja da se prijave na evidenciju NSZ jer će to biti jedan od uslova za njihovo radno angažovanje – kazao je predsednik Vasiljević.

Od 18300 nezaposlenih lica koliko se nalazi na evidenciji prijepoljeske Filijale NSZ koja između ostalih opština pokriva i grad podno Zlatara nalazi se oko 2.150 novovarošana čija je struktura raznolika i vrlo specifična kada su u pitanju ne samo obrazovni profili već i starosna granica. Pa je tako na tržištu rada najviše onih starijih od 50 godina dok stopa nezaposlenosti mlađih od trideset godina iznosi svega 15%.

Na lokalnoj evidenciji tržišta rada nalazi i 100 lica sa fakultetskom diplomom. Ovaj sajam je upravo prilika za poslodavce da pronađu kvalifikovanu radnu snagu i oforme internu bazu podataka o slobodnoj radnoj snazi, a ujedno i šansa za nezaposlene da se u direktom kontaknu nametnu preduzetnicima i predstave u najboljem svetlu – kazala je direktorka prijepoljske filijale NSZ Ana Pejović.

Sajam je bio šansa za nezaposlena lica da se u direktnom susretnu sa potencijalnim poslodavcima nametnu i predstave sebe, međutim oni i nisu baš imali prevelike ambicije i očekivanja da do zaposlenja mogu stići upravo nakon ovog sajma.
Osamnaest poslodavaca ponudilo je ukupno 80 slobodnih mesta. U šarenolikoj ponudi dominirali su tekstilni radnici, potreba je iskazana i za onim visokokvalifikovanim radnicima.
Direktni rezultati ovogodišnjeg sajma zapošljavanja znaće se tek nakon nekoliko meseci kada poslodavci razmotre sve pristigle prijave za zaposlenje odnosno kada angažuju neka od lica u svojim firmama.
PP Media