MDG nudi nova radna mesta mladim Prijepoljcima

Prijepolje – Nacionalna služba za zapošljavanje Filijala Prijepolje ima višegodišnju saradnju sa kanadskom kompanijom MDG DOO u Prijepolju. Trenutno se u prostorijama Filijale NSZ Prijepolje vrši obuka po internom programu koja traje tri meseca, a nakon toga kandidati koji ispune traženi limit biće zaposleni na neodređeno vreme.

Direktor NSZ Zoran Martinović obišao kandidate koji se nalaze na obuci za rad u MDG, foto: Rina A.Rovčanin

,,Obuka traje već mesec dana, za sada sve ide kako treba nadamo se da ćemo ovaj broj kandidata koji je već na obuci da zaposlimo. Što se tiče dalje saradnje očekujemo i u budućnosti da imamo dobru saradnju sa NSZ. Planiramo da u nekim narednim godinama zapošljavamo još veći broj ljudi, tako da će nam ta saradnja biti potrebna”, rekao je Željko Dučić ispred kompanije MDG DOO.

On navodi da je teško pronaći radnika koji poseduje kvalitete koji su njima potrebnim, ali da uz pomoć NZS uspevaju da pronađu.

„Dobro je što deca u školama uče engleski jezik pa iz njih izlaze u nekoj meri da mogu da rade ovaj posao kojim se mi bavimo, tako da se nadamo da ćemo naći ljude koji nama trebaju”, kazao je Dučić dodajući da kompanija ima kapacitet da zaposli još veći broj ljudi.

„Sada je samo na mladim ljudima da usavršavaju svoja znanja engleskog jezika i kod nas će uvek imati otvorena vrata za posao. Pošto radimo na proširenju kompanije, očekujemo da se radovi završe krajem septembra da bi ljudi koji su na obuci odmah posle usavršavanja dobili zaposlenje kod nas”, naveo je Dučić.

Zoran Martinović, Ana Pejović i Željko Dučić, foto: Rina A.Rovčanin

Direktorka NSZ Filijala Prijepolje Ana Pejović istakla je Nacionalna služba za zapošljavanje ulaže velike napore kako bi pomogla otvaranje novih radnih mesta.

„Izuzetno mi je drago što ovde imaju priliku da se zaposle mladi ljudi posebno visoko obrazovani i pored tog osnovnog efekta zapošljavanja, ja bih pomenula i drugi širi efekat, a to je da smo do sada imali priliku da su ovi mladi ljudi osnovali porodice i upoznali svoje partnere u kompaniji, zatim su kupili i stanove i samim tim povećali povećali potrošnju u našem gradu, što je uticalo na povećanje prosečne zarade i uopšte na bolju opštu sliku u našem gradu. Ja se nadam da ćemo i ubuduće nastaviti saradnju sa ovom kompanijom”, rekla je Pejović.

Direktor NSZ Zoran Martinović istakao je da je broj mladih nezaposlenih ljudi u Prijepolju dosta niži, nego na nivou Srbije, ali da nisu sigurni da li je to posledica većih migracija ili zapošljavanja.

„Uloga NSZ jeste da poslodavcima širom Srbije pa i ovde u Prijepolju nudi i finansijske podsticaje i kvalitetnu selekciju da pomogne u raznim vrstama obuka, edukacija i obrazovanja da kako bi ljudi koji izlaze iz sistema obrazovanja nakon toga mogli da dobiju i dodatna iskustva, koja mogu biti neka vrsta praktičnih znanja, ali i da steknu neke veštine kao što su usavršavanje jezika, kurs informatike ili sticanje odgovarajućih licenci koja su im ulaznica kod poslodavaca”, rekao je Martinović dodajući da će i ove godine imaju u planu novčana sredstva koja bi obezbedila za obuku za nove kandidate.

„Mi smo ove godine za Filijalu Prijepolje sa nivoa NSZ planirali oko 85 miliona dinara, što garantuje upošljavanje ili dodatnu obuku za 450 lica. Prilično smo ispunili te kvote, ali imali smo dobru saradnju i sa opštinom Prijepolje gde smo udruživanjem akcionog plana omogućili da se i tu pridruži oko 120 lica. Tako da nastavljamo partnerstva sa svima onima koji mogu da budu korisni za bolju sliku na tržištu rada”, rekao je Martinović.

Inače, kompanija MDG DOO osnovana je 1991. godine u Кanadi, a u Prijepolju je počela sa radom 2015. godine. Bavi se proizvodnjom, prodajom i distribucijom personalnih računara i drugih proizvoda iz svere elektronike, aparata i nameštaja. U Prijepolju trenutno ima oko 180 zaposlenih i plan je da do kraja sledeće godine taj broj bude uvećan na 275 zaposlenih.

GZS i PP Media

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *